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公司召開2013年政工會暨反腐倡廉建設大會
3月26日，公司2013年政工會在濟南順利召開，公司黨委書記、黨委副書記、工會主席、紀委書記，各分公司黨組織書記、黨群干事共計80余人參加了會議，山東分局紀委書記蒞臨會議指導，會議采取視頻形式。
會上，各分公司匯報了2012年工作總結和2013年宣傳工作計劃；北京915項目、青島紫檀山項目、廣州珠江F1-1項目、濟南魯能領秀城項目分別分享了職工小家建設、項目攻堅克難過程中的思想政治工作、做好項目黨建工作、打造書香項目創造學習型項目等經驗；公司黨委工作部、紀檢監察部、工會辦公室、人力資源部等負責人對2012年精神文明建設工作進行了點評，并對2013年工作做了安排；公司紀委書記、工會主席分別就分管工作做了點評，提出了2013年工作要求。
山東分局張書記在講話中指出此次會議的形式和人員是一種創新，符合中央八項規定和局作風建設年的要求，不僅節省了費用，還增加了參會人員范圍，擴大了的覆蓋面。張書記就今后的黨群工作提出了要求，一是思想政治工作需要得到黨政兩方面領導共同支持，要把項目經理的思想統一到思想政治工作是企業發展不可或缺的助推力量的高度上來；二是加強領導班子素質建設，尤其是對政治和黨的方針路線的學習；三是加強作風建設，各黨組織書記正確認識作風轉變的重要性、必要性，嚴格按照中央、總公司、局有關要求貫徹執行。
公司黨委書記許書記在會上做了總結講話，許書記結合 “我們的干部要上進，我們的黨要上進，我們的國家要上進，我們的民族要上進，就必須大興學習之風，堅持學習、學習、再學習，堅持實踐、實踐、再實踐”、“空談誤國、實干興邦”、“信任不能代替監督”等中央領導人的講話，要求大家要進一步加強學習，要按照局“四學”要求，改進學風，真抓實干、求真務實；黨群工作要堅持圍繞中心、融入中心、服務中心，發揮導向、育人、保證三大作用；繼續加強防腐倡廉建設，用制度建設來加強對干部的教育、管理和監督。許書記與大家分享了“工作上的學長、生活上的兄長”導師帶徒理念，強調了導師帶徒工作的重要性，要求各單位書記要加強人才培養工作，把人才工作當做重要職責來抓，切實解決人才短缺問題；許書記引用 “一個好的炊事班頂半個指導員”及《向毛澤東學管理》一書中毛主席在一次會上的講話，并結合915項目關心職工的好做法、好經驗，要求各單位切實關心職工生活，充分調動大家積極性，使大家全身心投入到生產經營工作中去。許書記要求各單位把“企業有生氣、工程有名氣、領導有正氣、員工有士氣”當做今后工作的目標。另外，許書記還就局和公司成立30周年慶祝活動，提出了明確的要求。
會上，與會人員還就黨群管理實施手冊的改版提出了修改意見和建議，公司與分公司簽訂了2013年精神文明建設責任書，與會領導還向獲得省青年文明號、局廉潔文化示范點的單位頒發了獎牌證書。
