當前位置: 公司2018年第二期D3職級培訓班順利結業
9月7日至9日，為期三天的2018年第二期D3職級培訓班在山東大學順利舉行，公司D3職級及相關崗位共51位學員參加了此次培訓。
此次培訓地點選在山東大學文化生活館，濃郁的書香氣息與崇實求新的文化氛圍為學員提供了良好的學習環境。9月7日上午，公司人力資源部部門經理聶麗主持開班儀式。上午由山東大學管理學院副教授張雷為大家進行主題為《企業戰略管理》的授課。張教授從樹立戰略觀念、明確企業使命愿景與目標、戰略分析、公司層及業務層戰略制定、戰略實施、戰略管理框架及企業戰略的發展趨勢六大板塊入手，幫助大家建立起戰略管理意識，為企業管理模式提供了新思路。
7日下午的《法律實務》課程由山東大學法學院院長、上海東方學者特聘教授沈偉為大家授課。沈教授從公司治理的不同視角出發，剖析了公司治理這一概念與主題，并通過比較為大家分析了各國公司不同治理結構的優劣。他通過公司治理中產權問題的具體實例，深入淺出地為大家講解了目前我國公司治理中的常見問題，為學員們夯實法務工作方面的基礎。
9月8日，中國人民大學法學博士、中國國際經濟貿易仲裁委員會仲裁員儲殷為大家講解了《中國經濟新思路與機遇》。新常態、新城市、新經濟是我國目前經濟主要特點，儲博士從金融危機后的產業現狀入手，對中國經濟當前狀況進行分析，并從經濟周期、內外因素、農村改革、城市化與房地產、所有制改革、國際形勢、消費升級等各個方面對中國經濟形勢進行講解，挖掘形勢下隱藏的新機遇，為學員們在進行工作規劃時打開了一個全新的視角，使學員們受到了啟發。
9月9日上午，學員們結合前兩天課程的所學所獲，分組進行了小組討論，并將前兩日晚上的小組討論結果進行匯總整理。
9日下午，公司黨委書記、董事長董文祥為學員們進行了以《做高質量跨越的優秀管理者》為主題的授課。董總的授課主要圍繞“2+5”計劃、角色定位、能力素質三個主要內容進行。董總首先對公司“十三五”“十四五”期間的目標進行了明確，對“2+5”計劃進行了規劃，接下來董總分享了他曾經作為各個崗位副職的一些經歷，并對D3職級的同事提出了三點要求：要積極，不消極；講黨性，講大局；先律己，再律他。董總還提出，D3職級作為公司戰略規劃的踐行者、推動者，應當具備“三個意識”、練就“四個知識”、培養“四種素質”。最后，董總希望同事們能夠處理好工作與家庭間的關系，提升家庭生活質量，愉快生活。
董事長授課后，各小組就完美履約、差異化定位發展、保障海外員工發展等八個議題進行了結業匯報。公司副總經理王有標最后進行了培訓班總結發言，王總提出了提升戰略思維，保證高質量安全運營；提高市場敏銳度，搶抓發展機遇；理論聯系實際，加快思維轉變三點要求，肯定了本次培訓取得的成果。副總經理王有標、助理總經理兼辦公室主任劉文納、黨委工作部副部長齊昕新、工會工作部副部長方健對各小組匯報進行了點評并參加了結業典禮。（王曦）
