當前位置: 不忘初心筑夢八一，與師攜手百日敦行——公司舉辦2018年新員工入職百日活動
為慶祝2018年新員工入職百日“生日”，增進師徒互動。11月24日，公司在濟南波羅峪基地組織開展了“不忘初心筑夢八一，與師攜手百日敦行”的2018屆新員工導師帶徒活動，這是繼2017年，公司第二次舉辦此項活動。
早晨八點半，公司2018屆新員工與導師共計160人迎著朝陽，準時到達素質拓展基地——濟南南部山區波羅峪，開始了為期一天的導師帶徒活動。
李云致辭
公司黨委副書記、紀委書記、工會主席李云出席活動并致辭。李云對2018屆員工提出了要“親師、博學、敦行、懷夢”四點希望，并對導師提出要“傳道、授業、正身、明志”四點要求。李云指出：心中有陽光，腳下有力量，為了理想能堅持、不懈怠，才能創造無愧于時代的人生。
趣味運動會
在專業教練的帶領下，參與人員按照師徒同組的原則，被分為九組展開比拼。各團隊需要在十分鐘內發揮頭腦風暴，迅速確定具有團隊特色的隊旗、口號等。為考驗團隊配合性和師徒默契性，活動中設計了趣味運動會環節。參賽師徒們放下平日里的嚴肅，為了共同的勝利目標，化身“隊友”投入到比賽中。輕松、活潑的的比賽氛圍，瞬間拉近了彼此的距離。
拔河比賽
除了導師，青年員工的成長也離不開各級黨組織的關心，書記的作用顯得尤為重要。為加強二級單位書記與新員工的互動交流，在濟各二級單位的書記或班子成員也受邀來到活動現場，帶隊參與團體拔河比賽及新員工互動環節。
現場每個二級單位隨機抽選一名新員工，對本單位的基本特征、領導年齡、經歷等信息進行一一配對，領導則需要叫出新員工的姓名并作出評價，考驗他們彼此的熟悉程度。“貼名牌”結束后，由各二級單位領導“現身說法”，揭曉正確答案并分享個人成長經歷，幫助新員工了解職業發展規劃。最后，公司黨委工作部部長齊昕新作出活動小結。
分享個人成長經歷
參與此次活動的書記或班子有：黨委工作部副部長、團委書記劉善杰，濟南公司黨委書記畢延寶、海外事業部黨總支書記高繼貴、裝飾公司黨總支副書記于永波、基礎設施公司黨總支副書記王立方、綠色建筑發展公司書記解小東、安裝公司總經濟師劉克。（王曦）