當前位置: 公司2019年度“十大金牌講師”選拔賽圓滿落幕
為適應企業轉型升級，實現優秀知識內部共享，打造知識型組織，塑造內部講師品牌，公司于3月22日至24日舉辦了2019年度“沐火計劃十大金牌講師”選拔賽，由公司機關和14家二級單位推薦產生的29名優秀講師參加了本次比賽。
3月24日，2019年度“十大金牌講師”決賽正式打響，局人力資源部副總經理郜偉，公司董事長、黨委書記董文祥，公司總經理、黨委副書記哈小平，副總經理王有標，黨委副書記、工會主席李云，總會計師楊宏偉及總部機關各部門負責人出席了此次活動并擔任評委，同時，公司還邀請了TTT職業培訓師標準教程授權導師白瑛老師做專業點評。
比賽開始前，公司總經理哈小平做了開幕致辭，對本次活動提出了三點要求：一要尊師道，踐行知識傳承；二要促成長，打造共享平臺；三要強引領，夯實八一品牌。
隨后，比賽正式開始。參賽選手們按照抽簽順序依次上臺授課，分6組進行，每名選手授課時間10分鐘，講師們或風趣幽默，或嚴謹認真，或個性獨特、滿懷激情，或深入淺出、娓娓道來，充分展現了講師們的個人風采和八一風貌。每名講師授課結束后，評委們根據參賽者的儀表儀態、語言表達、課件編排、授課能力等進行了打分。
局人力資源部副總經理郜偉高度贊同了本次活動，認為本次活動不僅為員工提供了展示平臺，同時也為講師制度起了示范作用。他鼓勵持續深入開展“金牌講師”活動，發現八一好講師，打造八一好項目，傳播八一正能量。
最終周凱、郭巍、田志鵬、李見偉、盧茂林、徐微文、李賀雷、王國強、崔言繼、高文梅榮獲“十大金牌講師”稱號。
公司黨委副書記、工會主席李云做了總結講話，并提出了三點希望：一是提升培訓品質，打造品牌培訓項目；二是統籌培訓資源，優化培訓課程體系；三是健全培訓制度體系，保障培訓工作高效運轉。希望公司以此次活動為契機，再推廣、再創新，使公司人才隊伍建設再上新臺階。（王曦）
