當前位置: 中建八局產業(yè)工人培訓基地研討會在中建綠色產業(yè)園（濟南）召開
7月20日，中建八局產業(yè)工人培訓基地研討會在中建綠色產業(yè)園（濟南）召開，進一步明確產業(yè)工人隊伍建設方向，推動全局產改工作有序開展。中國海員建設工會副主席、分黨組成員吳疆，建筑工作部部長王萌，一級主任科員劉歡，山東省建設工會主席薛希法，副主席、二級調研員楊寶光，中建集團工會副主席、企業(yè)文化部(黨建工作部)副主任劉建波，中建八局黨委副書記、工會主席于金偉，工會副主席王曉波，公司黨委副書記、工會主席聶麗、工會工作部及工友代表等參加活動。
吳疆對中建八局產業(yè)工人培訓基地建設取得的成績表示肯定，他指出，2022年是產業(yè)工人隊伍建設改革五周年，就全國建筑行業(yè)產業(yè)工人隊伍建設提出三點要求：一是提高政治站位，充分認識產業(yè)工人隊伍建設改革的重要意義；二是聚焦重點任務，推進產業(yè)工人隊伍建設改革扎實有效開展；三是強化宣傳引導，促進產業(yè)工人隊伍建設改革深入發(fā)展。
薛希法簡要介紹了山東建設工會產業(yè)工人隊伍建設改革情況，希望中建八局發(fā)揮優(yōu)勢，做好示范引領作用，將可復制的經驗成果進行推廣，助力山東產改工作和工會工作再上新臺階，以優(yōu)異成績成績迎接黨的二十大勝利召開。
劉建波充分肯定了中建八局工會打造的“思想引領、學習培訓、技能比武、關心關愛”四大平臺。他指出，要持續(xù)深化產業(yè)工人隊伍建設改革認識，以更實的工作舉措，落實產業(yè)工人隊伍建設改革任務；要按照政治上保證、制度上落實、素質上提高、權益上維護的總體思路，落實產改各項要求；要以更強的使命擔當，發(fā)揮試點單位先發(fā)優(yōu)勢，加強成果提煉總結，共同推動產業(yè)工人隊伍建設改革走深走實。
于金偉提出四點要求：一是在思想認識上要提高站位，切實增強思想自覺和行動自覺；二是在目標上要精準聚焦，爭做產改工作的先行者、示范者和引領者；三是在推進上要協(xié)同發(fā)力，強化與業(yè)務系統(tǒng)、駐地工會、行業(yè)協(xié)會、政府主管部門的聯(lián)動；四是在舉措上要務實有效，形成針對性操作性強、可復制可推廣的經驗做法，在企業(yè)內部凝聚起關心產改、支持產改、推進產改的強大共識。
吳疆、劉建波為中建八局產業(yè)工人培訓基地揭牌，薛希法、于金偉為山東省住建系統(tǒng)勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室揭牌。
會上，聶麗圍繞公司工會工作及產改試點整體情況以及公司“1+3”產業(yè)工人隊伍培養(yǎng)模式進行了介紹。工會工作部匯報了產業(yè)工人培訓基地當前建設情況、取得的成效以及下一步重點工作。
期間，與會領導為產業(yè)工人送上慰問金和慰問品，參觀了中建八局產業(yè)工人培訓基地，詳細了解產業(yè)工人思想引領、培訓體系、師資力量、培訓設施、生活配套等內容，察看了項目自主研發(fā)的智慧工廠管理平臺及新型建筑材料等，了解項目年產能、生產規(guī)模等運營情況。
中建八局一公司產業(yè)工人培訓基地以綠色產業(yè)園為載體，總占地面積469畝，配置“四廠一中心”產業(yè)技能實訓館、多功能報告廳、考試間、文娛活動室等標準化硬件設施，可同時容納450人。基地擁有首批建筑工人職業(yè)技能等級認定社會培訓評價資質，堅持“1+3”產業(yè)工人隊伍培養(yǎng)模式，依托張愛軍綠色建筑創(chuàng)新工作室對“高精尖”“金藍領”人才進行培育孵化，提供復合型的系統(tǒng)化培訓，精準培育砌筑工、混凝土工等15余種高技能產業(yè)人才。
