當前位置: 中建八局一公司黨委副書記、總經理牛化憲為新員工授課
8月3日，中建八局一公司黨委副書記、總經理牛化憲以《迎風啟航，奮斗八一，在實干奮進中綻放青春光彩》為題，為2022屆全體新員工授課。
牛化憲從“生逢盛世，筑夢不負新時代”“激蕩百年，青年奮進正當時”“全新征程，重整行裝再出發”三個方面為全體新員工介紹了時代背景、明確了青年責任、解答了成長困惑，并詳細解讀了二十一天課程的背后邏輯，入職軍訓的良苦用心，安全輪崗的用意所在。
牛化憲表示，希望大家珍惜這美好而又短暫的21天，為自己的成長、自己的理想而持續奮斗，無懼風雨、矢志奮斗，始終保持疾起奮進的精神狀態和風雨兼程的激情斗志，以實干實績在中建八一書寫燦爛篇章！
牛化憲從三個方面帶領新員工全方位了解中建八一：
一、啟航八一，卓越起點帶來無限可能
牛化憲從企業愿景、企業管理、業態發展及市場布局四個方面，帶領新員工感受中建八一的核心競爭力所在：
一是愿景升級把握機遇。公司的企業愿景經歷了施工總承包、工程總承包、綜合建設服務商三個階段，企業發展愿景是“成為世界一流的現代化綜合建設服務商” 。
二是兩化融合高效管理。公司在2012年啟動“兩化融合”工作，是山東省首家獲得工信部《兩化融合管理體系評定證書》權威認證的建筑企業。
三是多元業態點亮藍海。公司以“說了算，定了干”的強大執行力推動業務格局的多元升級，鞏固優勢鍛長板，轉型升級促發展，積極開拓建筑存量市場中的增量空間，錨定未來開新局，響應國家“雙碳”戰略，“我們說到做到”。
四是多點布局市場廣闊。緊跟國家戰略導向，形成了集團化發展布局，在海內外擁有著廣闊的市場天地。
一代代“八一”人步履不停、接續奮斗，這就是我們面向未來的強大底氣！
二、砥礪前行，廣闊平臺厚植成長沃土
牛化憲從“寬容干事環境”“寬闊學習天地”“寬廣歷練舞臺”三個角度為新員工介紹了中建八一工作生活環境：
一是以寬容干事環境，保護干事創業的沖勁和干勁。這里有實干擔當的企業氛圍，輕裝上陣的生活成本，豐富多彩的職工文化。
二是以寬闊學習天地，涵養干事創業的底氣和勇氣。這里有護航成長的法寶，有志同道合的伙伴，有全面賦能的培訓，有自我展示的空間。
三是以寬廣歷練舞臺，練就干事創業的鐵肩膀和真本領。交流輪崗明方向，找到最適合自己發揮的業務序列；績效體系壓擔子，在成長過程中有階段性可發力的目標；重點工程促成長，實現自己的跨越成長。
三、融入發展，全面提升筑牢創業之基
圍繞如何把握機遇、戰勝挑戰，在中建八一收獲更大成長，牛化憲從三個方面提出看法：
一是鐵軍魂永鑄，使命赴八方。鐵軍文化是“八一”人敢打必勝、攻堅克難的制勝法寶，必須傳承創新，繼續發揚光大，讓鐵軍文化成為前行路上最深沉、最持久、最自信的磅礴力量。
二是胸有凌云志，無高不可攀。靜下心來好好思考，明確未來的發展目標。
三是志當存高遠，行當積跬步。仰望星空，更要腳踏實地，將“實”字內化于心、外化于行，一切工作往實里做。在執行中夯實主業，在擔當中融入團隊，在全面中實現發展。
四、授課結束后，牛化憲向全體新員工贈送《梁家河》《習近平的七年知青歲月》兩本書籍，希望大家認真閱讀、深入思考，不斷淬煉初心使命，凝聚奮進力量。
