當前位置: 中建八一2024屆新員工完成安全考試及結業答辯
為踐行全員安全管理理念，增強新員工安全責任意識和現場安全監管能力，中建八局一公司每年開展新員工安全實訓活動，逐步細化形成“4911”實訓內容。近日，2024屆新員工完成安全考試及結業答辯，為期3個月的安全實訓之旅圓滿結束。
7月21日，中建八局一公司舉行新員工安全實訓啟動儀式，安全總監陳前鐘講授入職安全第一課。會上，下發了局《新員工全員安全實訓手冊》，宣貫了《公司新員工安全實訓實施方案》，中建八局一公司安全講師為新員工講授實訓手冊及安全生產基礎知識。實訓啟動后，全體新員工奔赴51個安全實訓營地正式開展實訓。
中建八局一公司按照“全員覆蓋、全程實訓、差異培養”原則開展安全實訓，為每名新員工配備業務能力強、素質過硬的項目經理以及安全總監作為導師，對實訓工作進行指導幫扶，并為新員工制定“4911”安全實訓任務，幫助他們將理論學習與現場實踐相結合，夯實基礎、提高本領，快速融入崗位角色，成長為一名優秀的見習安全工程師。
實訓期間，中建八局一公司公司組織開展了每周安全講堂、安全講師比賽、安全知識問答競賽、每周安全知識咨詢日、安全隱患、違章識別競賽、每周新員工安全輪崗心得交流，以及消防安全、高處作業、腳手架、模板支撐、臨時用電實操培訓等活動，全方位提升新員工安全管理能力。
10月25日至11月11日，新員工從“安全實訓內容、經歷”“個人感悟”等多個方面，對安全實訓期間的所做、所思、所悟進行答辯匯報，闡述對安全工作的理解與認識。11月12日，中建八局一公司公司組織全體新員工進行安全實訓考試，安全實訓活動圓滿結束。