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“炎火如熾”――2017年第一期D3職級(jí)培訓(xùn)班(2)班順利結(jié)業(yè)

作者 :胡丙臣 ??? 來(lái)源 :和諧之家-員工發(fā)展 訪問(wèn)次數(shù) : 發(fā)布時(shí)間 :2017-06-18

2017年第一期D3職級(jí)培訓(xùn)班(2)班順利結(jié)業(yè)

6月15日下午--6月18日,為期三天半的2017年第一期D3職級(jí)培訓(xùn)班(2)班在公司培訓(xùn)中心順利舉行,公司D3職級(jí)及相關(guān)崗位共33位學(xué)員參加了此次培訓(xùn)。

6月15日下午,公司組織本次培訓(xùn)班全體學(xué)員赴濟(jì)南市檢察院進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育,加強(qiáng)大家的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí),進(jìn)一步塑造干部隊(duì)伍“忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)”的作風(fēng)。

16日上午,公司黨委副書(shū)記、工會(huì)主席王有標(biāo)啟動(dòng)開(kāi)班儀式。王書(shū)記要求全體學(xué)員要“既來(lái)之,則安之”,放空心情并反思之前工作的不足,利用好這次難得的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),能夠靜心、安心、用心的學(xué)習(xí)。同時(shí),王書(shū)記向?qū)W員們系統(tǒng)性地介紹了本次培訓(xùn)課程體系的設(shè)置,并對(duì)下一期培訓(xùn)的組織提出了期望和要求。

16日的課程由實(shí)戰(zhàn)型人力資源專家張國(guó)良為大家講授《如何做一流的副職》,張老師用生動(dòng)風(fēng)趣的語(yǔ)言、一針見(jiàn)血的案例與學(xué)員們進(jìn)行交流,“深淘灘、低做堰”、“謀斷不擅斷、排難不推難”,深入淺出的方式令學(xué)員們耳目一新。

晚上,在父親節(jié)來(lái)臨之際,大家進(jìn)行了一場(chǎng)以《忙碌爸爸也能做好爸爸》為主題的讀書(shū)分享會(huì)。學(xué)員們積極發(fā)言,分享自己的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),在暢讀中領(lǐng)悟如何更好地利用有限的時(shí)間陪伴家人特別是孩子,更加高效地履行職場(chǎng)與生活的雙重職責(zé),實(shí)現(xiàn)事業(yè)與家庭的雙贏。

17日,青島大學(xué)商學(xué)院的苗莉院長(zhǎng)為學(xué)員們講解了《以人為本,激發(fā)潛能》為主題的非人力經(jīng)理的人力資源管理,從個(gè)性認(rèn)識(shí)、人崗匹配、人格特質(zhì)等方面,闡述了“用人所長(zhǎng)”、“自我定義”對(duì)人力資源產(chǎn)生的影響,利用案例分析和問(wèn)題卡片練習(xí)等多個(gè)環(huán)節(jié),為學(xué)員們打開(kāi)了一個(gè)認(rèn)識(shí)管理行為的全新視角。

18日上午,公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記李永明以《優(yōu)秀 習(xí)慣 成長(zhǎng)》的關(guān)鍵詞展開(kāi)培訓(xùn)。董事長(zhǎng)向?qū)W員提出了“對(duì)接政府與大型公建”、“兩個(gè)平臺(tái)與集團(tuán)化創(chuàng)業(yè)”、“創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)與盈利模式”、“兩個(gè)能力與作風(fēng)建設(shè)”、“文化氛圍與員工培養(yǎng)”和“優(yōu)秀習(xí)慣成長(zhǎng)與中建‘八一’品牌”六個(gè)方面的思考,董事長(zhǎng)希望大家對(duì)工作心存敬畏、對(duì)企業(yè)心懷感恩,忠誠(chéng)企業(yè)、忠誠(chéng)職業(yè)、忠誠(chéng)崗位,有企興我榮、企衰我恥的使命感,在價(jià)值導(dǎo)向、作風(fēng)建設(shè)、能力建設(shè)等方面發(fā)揮帶頭作用,始終保持探索創(chuàng)新的蓬勃朝氣,始終保持沖勁、闖勁、拼勁、干勁,無(wú)愧于企業(yè)信任,無(wú)愧于肩頭的責(zé)任。

公司副總經(jīng)理寧文忠結(jié)合產(chǎn)業(yè)趨勢(shì),指明了建筑產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)行動(dòng)刻不容緩的緊迫性。好的企業(yè)都在大力發(fā)展信息化,我們要克服難題、邁開(kāi)步子,將建筑企業(yè)的管理邏輯,通過(guò)管理與信息互聯(lián)技術(shù)的深度融合,實(shí)現(xiàn)企業(yè)管理精細(xì)化、實(shí)現(xiàn)大數(shù)據(jù)的接軌與融合。

18日中午,為進(jìn)一步強(qiáng)化“兩個(gè)能力”建設(shè),營(yíng)造全員學(xué)習(xí)氛圍,培訓(xùn)班對(duì)本次培訓(xùn)的全體學(xué)員組織了考試。

考試結(jié)束之后,全體學(xué)員分為五個(gè)小組圍繞完美履約、兩級(jí)機(jī)關(guān)建設(shè)、培訓(xùn)感悟等六個(gè)議題進(jìn)行了結(jié)業(yè)匯報(bào)。公司董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記李永明,公司總經(jīng)濟(jì)師許長(zhǎng)輝,公司副總經(jīng)理哈小平、人力資源部經(jīng)理聶麗,黨委工作部副部長(zhǎng)齊昕新,工會(huì)工作部副部長(zhǎng)方健參加了本次結(jié)業(yè)匯報(bào)。

董事長(zhǎng)、許總和哈總在匯報(bào)過(guò)程中針對(duì)各小組的閃亮論點(diǎn)分別進(jìn)行了精彩的點(diǎn)評(píng),并為優(yōu)勝小組每人贈(zèng)予一張讀書(shū)會(huì)會(huì)員年卡。公司總經(jīng)濟(jì)師許長(zhǎng)輝在總結(jié)點(diǎn)評(píng)時(shí)要求全體學(xué)員回到工作崗位之后要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。

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