人才發(fā)展
當(dāng)前位置: 公司成功組織2021年安全、技術(shù)質(zhì)量序列學(xué)習(xí)地圖課程開發(fā)工作坊
公司成功組織2021年安全、技術(shù)質(zhì)量序列學(xué)習(xí)地圖課程開發(fā)工作坊
4月16日至18日，公司人力資源部聯(lián)合安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、技術(shù)質(zhì)量部組織的2021年安全、技術(shù)質(zhì)量序列學(xué)習(xí)地圖開發(fā)工作坊在濟(jì)南如期舉行。公司安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部負(fù)責(zé)人高亮、人力資源部副經(jīng)理何西謙出席啟動儀式，32位安全序列、技術(shù)質(zhì)量序列課程開發(fā)人參加此次工作坊。
工作坊現(xiàn)場
高亮為此次工作坊作開班講話，他指出，公司在前期已組織各序列專家完成了學(xué)習(xí)地圖大綱的開發(fā)工作，在座的各位又用了一個月的時間完成了課程開發(fā)的初稿，首先對各位的付出表示由衷的感謝。為了使學(xué)習(xí)地圖產(chǎn)出最終成果，公司特地組織了此次學(xué)習(xí)地圖課程開發(fā)工作坊，正是為了明晰各序列員工能力發(fā)展及職業(yè)規(guī)劃路徑，更有針對性的指導(dǎo)員工的學(xué)習(xí)與晉升，促進(jìn)員工自我提升成長，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供更堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐力量。高亮向大家提出幾點(diǎn)期望：一、明確學(xué)習(xí)地圖的開發(fā)意義，提升重要性認(rèn)識；二、珍惜來之不易的培訓(xùn)機(jī)會，全身心投入培訓(xùn)；三、結(jié)合豐富優(yōu)秀的工作經(jīng)驗(yàn)，將課程做精做細(xì)。最后，希望各位能夠認(rèn)真對待此次培訓(xùn)，將本次課程做成優(yōu)品，力求一次成優(yōu)！
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部負(fù)責(zé)人高亮講話
公司人力資源部副經(jīng)理何西謙強(qiáng)調(diào)，繪制學(xué)習(xí)地圖課程開發(fā)工作坊，對公司而言，是開展學(xué)習(xí)活動、建立企業(yè)大學(xué)的源頭，對員工而言，是指導(dǎo)職業(yè)發(fā)展的根本。經(jīng)過一個月的研究和探討，精心挑選了各位優(yōu)秀講師參與此次課程開發(fā)工作坊，希望延續(xù)學(xué)習(xí)地圖的開發(fā)成果繼續(xù)開發(fā)線下具體課程，并修訂成冊。所以，各位課程開發(fā)人在三天兩夜的時間務(wù)必全身心投入，保證效果產(chǎn)出，并且，在最后半天會進(jìn)行成果驗(yàn)收，現(xiàn)場評審，希望各位全力以赴，拿出最好的成果。
人力資源部副經(jīng)理何西謙講話
此次學(xué)習(xí)地圖課程開發(fā)工作坊，再次邀請了云學(xué)堂學(xué)習(xí)發(fā)展專家周錦弘老師為課程開發(fā)人做現(xiàn)場指導(dǎo)，周錦弘老師以“進(jìn)入課程后學(xué)員最關(guān)注哪些問題”的話題帶入關(guān)于課程目標(biāo)設(shè)定的探討，結(jié)合自然學(xué)習(xí)循環(huán)圈理論、金字塔邏輯順序、課程開發(fā)藍(lán)圖等，帶領(lǐng)各位學(xué)員進(jìn)行課程大綱的梳理和開發(fā)。
周錦弘老師授課
為了保證學(xué)習(xí)地圖和課程開發(fā)前后聯(lián)動，安全序列和技術(shù)質(zhì)量序列學(xué)習(xí)地圖開發(fā)負(fù)責(zé)人徐良辰和李翔宇到課堂現(xiàn)場為課程開發(fā)人解答疑惑，兩位學(xué)習(xí)地圖開發(fā)負(fù)責(zé)人從學(xué)習(xí)地圖開發(fā)目的、結(jié)構(gòu)、邏輯等方面為現(xiàn)場講師進(jìn)行了講解，并針對目前課程開發(fā)中學(xué)員關(guān)心的問題進(jìn)行了答疑解惑，為本次課程開發(fā)保駕護(hù)航。
學(xué)習(xí)地圖負(fù)責(zé)人現(xiàn)場解答疑惑
現(xiàn)場激烈討論
成果展示墻
為了保證課程質(zhì)量，周錦弘一對一對各位講師進(jìn)行輔導(dǎo)，提出了優(yōu)化建議。通過前兩天的學(xué)習(xí)和共創(chuàng)，講師們從定題、成綱、案例三個關(guān)鍵點(diǎn)和需求分析-課程目標(biāo)-大綱設(shè)計(jì)-教學(xué)方法-案例開發(fā)-載體設(shè)計(jì)完整的課程研發(fā)思路為出發(fā)點(diǎn)，結(jié)合四大模板運(yùn)用和多種教學(xué)設(shè)計(jì)思路，運(yùn)用案例采集、開發(fā)的流程與工具和PPT課件制作基本技巧完成了初版課程大綱、課程PPT和案例。
周錦弘老師對學(xué)員一對一輔導(dǎo)
4月18日下午，本次課程開發(fā)工作坊進(jìn)行課程評審環(huán)節(jié)，本次評審在安全序列與技術(shù)質(zhì)量序列開發(fā)的30門課程中隨機(jī)抽取了10門課程分別進(jìn)行10分鐘的展示，各位評委對展示的課題做現(xiàn)場反饋和點(diǎn)評。公司技術(shù)質(zhì)量部經(jīng)理張志剛、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部負(fù)責(zé)人高亮、人力資源部副經(jīng)理何西謙、安裝公司安全總監(jiān)張磊、以及安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部、技術(shù)質(zhì)量部相關(guān)同事參加本次評審。
課程評審現(xiàn)場
課程開發(fā)人上臺展示
高亮點(diǎn)評
張志剛點(diǎn)評
經(jīng)過10位講師一一展示和各位專家領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆答侟c(diǎn)評，課程評審順利結(jié)束。
何西謙對本次安全、技術(shù)質(zhì)量序列學(xué)習(xí)地圖課程開發(fā)工作坊做總結(jié)講話。他表示開發(fā)的授課課件要有針對性，拒絕大而空，要以落地為主，不斷完善推廣，為以后工作提供指導(dǎo)性，并希望在培訓(xùn)結(jié)束后，參加工作坊的課程開發(fā)人能夠向身邊同事傳授課程培訓(xùn)思路和標(biāo)準(zhǔn)，影響帶動未參加培訓(xùn)的同事。講話最后，何西謙感謝公司相關(guān)部門以及課程開發(fā)的同事對學(xué)習(xí)地圖開發(fā)工作的支持。
何西謙總結(jié)
在工作坊最后，周錦弘老師為優(yōu)秀小組頒發(fā)獎品，張志剛、高亮為參與課程開發(fā)的員工頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
周錦弘老師為優(yōu)秀小組頒發(fā)獎品
張志剛為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
高亮為學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書
希望各位講師能夠認(rèn)真聽取各位專家領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見，返回工作崗位后仔細(xì)修訂各自的課題，并且在教授的過程中秉持著追求卓越的精神，對課程的開發(fā)進(jìn)行持續(xù)的優(yōu)化和迭代！
（撰稿人：馮晨 審核人：何西謙）